Se la Mejor Versión de ti Mismo
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Mad Men es una de las grandes series americanas de los últimos tiempos. Sus complejos personajes, el retrato que hace de la sociedad norteamericana de los años 60, o sus geniales diálogos son algunas de las razones de su éxito. Ahora te traemos las diez enseñanzas que nos deja esta genial serie para tener el mismo éxito que Don Draper y compañía, tal y como recogen en la web profesionales.cl.
1- Utiliza tu lado creativo
Don Draper es el director creativo en la agencia de publicidad y está constantemente reinventando en su trabajo. A pesar de que pasa mucho tiempo al día en actividades que no tienen que ver con el trabajo, siempre es capaz de tener esa idea brillante que encanta al cliente. Por eso es importante tener tiempo libre para desarrollar buenas ideas.
2- Adelántate a los problemas
En los negocios, así como en la publicidad que retrata la serie, conseguir adelantarse a los problemas es vital. Tratar con personas en un contexto laboral significa conseguir que las dos partes queden satisfechas, y para eso es imprescindible anticiparse a problemas que ni siquiera el cliente conoce.
3- Piensa a lo grande
Otro de los personajes que puede enseñarnos mucho es Peggy Olson. Esta chica comenzó como secretaria sirviendo cafés y terminó como directora creativa. Joan Holloway es otro ejemplo de superación, además en una sociedad muy machista como relata la serie. Las dos tienen algo en común: no asumieron los límites impuestos y fueron más allá, por eso triunfaron.
4- Planifica a largo plazo
La serie comienza con un gran reto para los publicistas, el gobierno de Estados Unidos estaba a punto de endurecer sus medidas contra los anunciantes de cigarrillos. La empresa necesitaba un nuevo rumbo y gracias a una acertada planificación lo consiguió.
5- No tengas miedo a renunciar
Uno de los grandes temas de la serie es cómo trata los finales. Constantemente se producen despidos de empleados, se rompen matrimonios o se cancelan compromisos con clientes. La lección es: de un algo destruido pueden nacer nuevas y grandes oportunidades.
6- Diviértete con lo que haces
Esto es esencial. En la serie está llevado al límite, porque eran otros tiempos, pero disfrutar en el trabajo es una de las mejores formas de llegar lejos. No se trata de convertirse en un mujeriego alcohólico como Jordan Belfort sino de tener algo de diversión en el trabajo.
7- Consigue éxito fuera del trabajo
Familia, amigos, aficiones… Los personajes de Mad Men tienen gran éxito en su trabajo, pero a menudo descuidan el aspecto personal. Por eso hay que seguir el ejemplo del personaje de Ken Cosgrove, que dedica su tiempo libre a escribir relatos de ciencia ficción.
8- Aprovecha la tecnología emergente
Durante los primeros años de la serie, la televisión estaba empezando a implantarse en los hogares estadounidenses. La agencia de publicidad supo verlo y darle importancia como el medio más efectivo de la época para transmitir mensajes de marketing. Parte del éxito de los protagonistas involucrados fue su capacidad de tomar ventaja de esto. La tecnología ha cambiado, pero la lección es la misma: o te adaptas al nuevo medio, o estás perdido.
9- Disfruta de la montaña rusa
No hay nada que atraiga más de la serie que la capacidad de Don Draper para verse envuelto en grandes momentos de gloria pero también en grandes crisis emocionales. El éxito conlleva una gran cantidad de altos y bajos. Si no puedes disfrutar de ese tipo de volatilidad, entonces busca algo más seguro para tu vida, como ser un empleado más, por ejemplo.
10- Cuida y alimenta a tu red de contactos
Casi todos los puestos de la agencia están ahí para gestionar las relaciones con los clientes o para conseguir nuevas cuentas. Realmente son muy pocos los redactores que trabajan en los proyectos y muchos los que reciben al cliente, comen con él, le invitan a una copa… Conclusión: cuida mucho a tus clientes y saldrás ganando.
20 frases del legendario personaje de Madison Avenue:
1. El cambio no es bueno o malo, simplemente es el cambio.
2. Lo que llamas amor fue inventado por tipos como yo para vender calcetines.
3. Si no te gusta lo que se dice de ti, cambia de conversación.
4. Vivo como si no hubiera mañana; porque no lo hay.
5. Te darás cuenta en tu vida privada que, llegado un momento, la seducción se ha acabado y se necesita la fuerza bruta.
6. Habrá años buenos, y habrá años malos, lo cierto es que todos los años llueve.
7. Somos imperfectos porque queremos demasiado de la vida y de los demás.
8. Estoy contento de que la publicidad sea un ambiente en el que se puede fracasar sin esfuerzo.
9. Las personas desean que les digan lo que tienen que hacer, es por eso que escucharán a cualquiera que se los diga.
10. Ellos no pueden hacer lo que nosotros hacemos y por eso nos odian.
11. Nostalgia es una palabra delicada, pero potente. En griego, ‘nostalgia’ significa literalmente ‘dolor de una vieja herida’. Es una punzada en tu corazón más poderosa que la memoria.
12. El luto es sólo una extensión de la autocompasión.
13. La publicidad se basa en una cosa, la felicidad. Y, ¿sabes lo que es la felicidad? La felicidad es el olor de un coche nuevo. Es ser libre de las ataduras del miedo. Es una valla en un lado de la carretera que te dice que lo que estás haciendo lo estás haciendo bien.
14. Las personas nos dicen quiénes son, pero lo ignoramos porque queremos que sean lo que nosotros queremos que sean.
15. Encubrir, en otras palabras, es Manejar las expectativas de la gente.
16. ¿Esto es lo que quieres tú… o lo que la gente espera de ti?
17. El día que consigues a un cliente es el día en que empiezas a perderlo.
18. Nuestros peores temores se encuentran siempre al acecho.
19. La felicidad es el momento anterior al momento en que necesitas más felicidad.
20. Lamento decepcionarte, pero no hay una gran mentira, no hay sistema. El universo es indiferente.
| “Todo lo que se puede medir se puede mejorar”.Peter DruckerCurso intensivo de herramientas avanzadas para el coach que ofrece procesos de alta calidad al cliente y situarse en el estándar de máximo nivel. | |
| Fecha: | OCTUBRE y NOVIEMBRE 2014 – MODALIDAD : Una vez por semana |
| Horario | Martes y miércoles de 6:00 pm a 9:00 pm. |
| Lugar | Plataforma de atenainformes@gmail.comCanal en Youtube Mundo para EmprendedoresHangoutGoogle plus Coach Alexander ValenciaPsicologa Nataly Vivanco |
| Certificación: |
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| Duración: | 3 clases de una hora pedagógica cada una. |
| Informes: | Solicitar ficha de inscripción: Vía E- mail: atenainformes@gmail.comAsunto : Curso “Herramientas Avanzadas (test) para Coachs y Psicólogos Emprendedores” o Vía teléfono: llamar al 964269569 (Psicóloga Nataly Vivanco ) o al (01)7331912 (De 10:00 am a 6:00 pm) |
| Inversión: |
Para el Perú la inversión es de 200 nuevos soles
Te recordamos el Número de cuenta del Banco de Crédito (BCP) 19328332020-0-01, a nombre de
Nataly Carol Vivanco Tanta (coordinadora)
DNI:70831591
Para nuestros amigos del extranjero la inversión es de 75 dolares americanos o tambien via – westernunion. Una vez realizado el pago por el certificado escanear el voucher al atenainformes@gmail.com |
| Temario | |
| Metodología | Se trata de un curso de capacitación sustentado en el trabajo personal a desarrollar por cada uno de los participantes, en su proceso de crecimiento y fortalecimiento, en aras a comprender y transformar aquellos aspectos que nos condicionan.Se realizará una metodología teórica, practico – vivencial.
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| Dirigido a: |
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| “Todo lo que se puede medir se puede mejorar”.
Peter Drucker ¿Qué vas a aprender? El curso está concebido para elevar tu estándar de calidad como Coach al máximo nivel, aprendiendo el uso complementario de herramientas informáticas para beneficiar tu ejercicio profesional, tales como:
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| Fecha: | OCTUBRE y NOVIEMBRE 2014 – MODALIDAD : Una vez por semana |
| Horario | Martes y miércoles de 6:00 pm a 9:00 pm. |
| Lugar | Plataforma de atenainformes@gmail.com
Canal en Youtube Mundo para Emprendedores Hangout Google plus Coach Alexander Valencia Psicologa Nataly Vivanco |
| Certificación: |
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| Duración: | 3 clases de una hora pedagógica cada una. |
| Informes: | Solicitar ficha de inscripción:
Vía E- mail: atenainformes@gmail.com Asunto : “Herramientas Avanzadas (test) para Coachs y Psicólogos Emprendedores” o Vía teléfono: llamar al 964269569 (Psicóloga Nataly Vivanco ) o al (01)7331912 (De 10:00 am a 6:00 pm) |
| Inversión: | 200 nuevos soles.
Número de cuenta del Banco de Crédito (BCP) 19328332020-0-01, a nombre de Nataly Vivanco (coordinadora) . Una vez realizado el pago por el certificado escanear el voucher al atenainformes@gmail.com |
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| Metodología | Se trata de un curso de capacitación sustentado en el trabajo personal a desarrollar por cada uno de los participantes, en su proceso de crecimiento y fortalecimiento, en aras a comprender y transformar aquellos aspectos que nos condicionan.
Se realizará una metodología teórica, practico – vivencial.
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Las Constelaciones Familiares no son una técnica sino un arte, arte de sentir las percepciones más sutiles, como las del “movimiento del alma”. Gracias a ello, nos transformamos en el hacedor de nuestra libertad frente a nuestro propio destino, nuestra propia realización.
Bert Hellinger
¿QUE SON CONSTELACIONES FAMILIARES?
Constelaciones familiares es un método desarrollado por el psicoterapeuta Bert Hellinger. Su objetivo es liberar a las personas de sus tensiones. Estas tensiones suelen venir de las generaciones pasadas y tienen sus raíces en los acontecimientos de la historia de la familia.
Considera que los orígenes de las dificultades para alcanzar los objetivos de Vida se encuentran en la energía del sistema familiar.
DIRIGIDO:
• A personas que desean salir adelante
• a personas que dejan cadenas pesadas
• a las personas emprendedoras
• a los que buscan mejorar su vida personal, de pareja, familia, sociedad
LUGAR:
En Miraflores:
Pasaje Los Pinos Nº190. Oficina Nº 605. Miraflores. Lima. (Por Ripley de parque Kennedy)
FECHA: Domingo 21 de Septiembre
HORA: 9:00am a 2:00pm
INVERSIÖN: S/. 80.00 (Si cancelan hasta el día sábado 6 de septiembre obtendrás un descuento de 20 soles es decir S/. 60.00)
PROCESO DE INSCRIPCIÓN
• Solicitar vía correo electrónico
atenainformes@gmail.com la ficha de inscripción.
• Una vez completada la ficha de inscripción reenviarla al mismo correo anexando el voucher
BCP en ahorros soles es 19328332020-0-01 , a nombre de Nataly Vivanco Tanta
Coordinadora del Taller.
Cupos LIMITADOS!
OJO: PEDIR LA FICHA DE INSCRIPCIÓN DONDE PONDRÁS DESCRIBIR LA DIFICULTAD QUE QUIERES RESOLVER.
Todo esto mediante el nuevo enfoque de reaprendizaje participativo y vivencial, bajo la guía de una profesional en técnicas de psicoterapia.
Solicitar Descuentos por grupos de 3 personas.
RECUERDEN: Se entregara material exclusivo sobre el tema.
Facilitadora
LIC. IRMA REGINALDO E.
Licenciada en psicología
Licenciada en educación
Especialista en terapia sistémica de pareja y familia
Consteladora familiar (ARGENTINA)
Especialista en Hipnosis clínica
Especialista en psicoterapia corporal
Especialista en Biodanza
Diplomado en PNL
Bionergetizadora (BRASIL)
Especialista en dar talleres para adultos, jóvenes y niños.
Capacitadora en el área psicológica, clínica y organizacional
Innovadora de terapia del perdón, abrazoterapia, de energías, renacimiento, grito primal, terapia biocorporal y otras.
“Todo lo que se puede medir se puede mejorar”.
Peter Drucker
Taller intensivo de herramientas avanzadas para el coach que ofrece procesos de alta calidad al cliente y situarse en el estándar de máximo nivel.
Objetivos
Contenido Temático :
Dirigido a :
Inversión
100 nuevos soles
Hasta el lunes 11 de Agosto el costo es 20% menos
Aplicación profesional
Metodología y Evaluación
¿Qué vas a aprender?
El curso está concebido para elevar tu estándar de calidad como Coach al máximo nivel, aprendiendo el uso complementario de herramientas informáticas para beneficiar tu ejercicio profesional, tales como:
Ponentes
Psic.Sixto Salazar Intusca
Coach.Alexander Valencia Cano
Día
Domingo 17 de Agosto
Hora
De 4:00 PM a 9:00 PM
Lugar
Malecón de la Reserva # 535 – Miraflores (frente a Larcomar) Lima- Perú
Informes:
Telf.: 7331912
Cel.: 993119009
atenainformes@gmail.com
PROCESO DE INSCRIPCIÓN
• Solicitar vía correo electrónico
atenainformes@gmail.com la ficha de inscripción.
• Una vez completada la ficha de inscripción reenviarla al mismo correo anexando el voucher
BCP en ahorros soles es 19328332020-0-01, a nombre de Nataly Vivanco Tanta
Coordinadora del Taller.
Cupos LIMITADOS!
“CLUB DE LAS METAS”!!!!
Pensamos que sería sano y beneficioso para todos los que estamos en búsqueda de SER MEJORES PARA ESTE MUNDO, crear un espacio físico y virtual para que podamos compartir nuestros logros y también nuestros NO logros (Recuerden el “fracaso” es parte del éxito).
Anexamos la invitación, recuerda tu confirmación a:
soniamiyashirocoach@gmail.com
¿QUE QUEREMOS ?
-Compartir estrategias, creencias, experiencias, anécdotas de que nos han funcionado para el logro de objetivos.
-Trascender, sabemos que en el compartir de nuestro ser estamos dejando una huella en este mundo
-Autoconocimiento. Sabemos que compartiendo nuestras experiencias nos damos cuenta de cómo somos, sentimos, pensamos y reaccionamos a diferentes circunstancias.
-Generar un grupo de apoyo y confianza con quienes vivir el camino de nuestras metas.
Hora:
7:30 pm
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Día:
Miércoles 16 de Julio
Lugar:
Av. Canada 3530 San Luis.
Ingreso LIBRE.
http://soniamiyashirocoach.wordpress.com/ dale click para mas información
1. Observación
2. Toma de conciencia
3. Marcar objetivos
4. Actuar
5. Medir
6. Compromiso
7. Motivación
Para poder desarrollar todo el proceso es necesario poner en marcha un proceso de aprendizaje basado en cuatro etapas siendo necesario atravesar cada una de ellas para integrar de forma permanente el cambio o actitud que se desea adquirir.
Etapa 3: La Competencia Consciente.
Hay varias habilidades individuales y tácticas de equipo para jugar al fútbol de forma eficaz. En conclusión, el fútbol es un juego muy simple, donde muchos dirán que para ganar un partido sólo es necesario marcar más goles que el contrario.
Sin embargo, los equipos bien organizados y preparados a menudo son capaces de vencer a equipos con jugadores supuestamente más habilidosos.
1. Definición clara, precisa y compartida de la misión y la visión de la organización.
2. Desarrollo de un plan estratégico que sea consensuado y conocido por todo el equipo.
3. Fijación de objetivos claros y pautas de actuación para conseguirlos.
4. Es preciso que todo el equipo tenga muy claras sus responsabilidades y roles dentro del equipo.
5. El estilo de dirección tiene que ser de autoridad compartida, mediante equipos muy cualificados y creativos.
6. Se necesita un ambiente de exigencia, calidad, compromiso e involucración. Nadie será exigente si el propio líder no lo es.
7. Cuanto más ilusionantes sean los objetivos a alcanzar, más grandes serán las energías que se desplieguen para poder conseguirlos.
8. Es fundamental que los miembros de un equipo estén orgullosos de pertenecer a él.
9. La consecución de las metas tiene que llevar aparejado un crecimiento tanto profesional como personal.
10. Hay que saber escuchar y que se sientan escuchados para saber qué puede aportar cada persona.
11. Reconocimiento de forma sincera y personalizada. No cuesta nada decir ¡¡¡Muy bien!!!, ¡¡¡Enhorabuena!!! y sin embargo el retorno es incalculable y la involucración es máxima.
Mundo para Emprendedores 